Personalführung 4.0
Die Arbeitswelt im Wandel
Termine
10% Frühbucher-Rabatt
bei einer verbindlichen Anmeldung bis 4 Wochen vor!
Kursbeschreibung
Hierarchisches Denken und deren zu Grunde liegende Strukturen im Zeitalter der Digitalisierung haben
längst ausgedient.
Seit einigen Jahren streben Arbeitgeber*innen einen Wandel in ihrem Führungsverständnis an.
Corona hat dem Home-Office Vorschub geleistet und vielerorts hat sich gezeigt, dass diese Metamorphose bereits geglückt ist.
Gegenwärtiges Arbeiten verlangt mehr Eigenverantwortung von den Mitarbeiter*innen die als digitale Natives
mit Internet und Computer aufgewachsen sind. Informationen und das kollektive Wissen, welche durch
unternehmensübergreifende Netzwerke gewonnen werden, stehen spätestens für die Generation Y über
Herrschaftswissen.
Dies stellt viele Führungskräfte vor ein Problem, denn sie müssen akzeptieren, dass ihre Mitarbeiter*innen mitunter mehr wissen als sie selbst.
Thematisiert werden in Kürze Ursachen und Folgen dieses Wandels, die Sicht auf die zukünftigen Aufgaben
einer Führungskraft und die Erarbeitung ihrer persönlichen Werte, die eine sinnhafte Wahrnehmung der
Führungsverantwortung erst möglich macht.
Ihr Nutzen:
- Sie lernen sich selbst und Ihr Führungsverhalten kennen.
- Selbstreflektion: Welche Wirkung lösen Sie durch Ihre Haltung bei ihren Mitmenschen aus?
- Sinnvolle Methoden lernen Sie kennen und zu nutzen, die Führungskräfte in ihrer Beziehungsarbeit unterstützen.
Zielgruppe:
Führungskräfte, welche die geänderten Rahmenbedingungen als Chance verstehen.
Kursgebühr:
185,00 €*
*166,50 € mit Frühbucher-Rabatt
*inkl. Seminarunterlagen und Verpflegung
Beratung:
Weitere Informationen
| Kursnummer: | BMT20025 |
| Dauer: | 1 Tag |
| Termin: | Mi., 27.04.2022 von 10:00 bis 16:00 Uhr |
| Referentin: | Daniela Salzberg, Recruitment & Training für Ralf Müller Consulting |
| Ort: | Tourismusakademie Ostbayern, Bad Kötzting |
50% sparen
Sparen Sie 50% der Kursgebühren mit einem Prämien-Gutschein. Wir beraten Sie gerne!
Bilder
Teilnehmer-Stimmen
Alfons Weiß
Direktor Wellnesshotel Bayerwaldhof
Hoteldirektor des Jahres 2019
Wir arbeiten seit 2016 erfolgreich mit der TAO zusammen und schätzen das freundliche und kompetente Team für Inhouse- und externe Schulungen,
die Flexibilität und individuelle Seminargestaltung.
Von unseren Mitarbeitenden erhalten wir stets positives Feedback.
Muk Röhrl
Inhaber Gaststätte Röhrl in Sinzing
Das älteste Wirtshaus der Welt
Wir haben während der letzten Jahre einige Seminare bei der TAO besucht und schätzen den anregenden Austausch unter Kollegen sowie die wertvollen Impulse von den Dozenten.
Ich kann meinen Gastronomiekollegen nur empfehlen: Nehmt euch die Zeit und bildet euch fort!
Andre Notka
See-Campingpark-Manager & Seewirt in Neubäu am See
Wir sind überaus froh, die Tourismus Akademie Ostbayern in unserem Landkreis zu haben.
Die Seminare sind stets auf höchster Stufe, inhaltlich auf dem neuesten Stand.
Katrin Löffler kümmert sich sehr sorgfältig und perfekt um die Organisation und alle Teilnehmenden.
Andreas Brunner
Inhaber Natur-Wohlfühlhotel Brunner Hof in Arnschwang
2. Vizepräsident DEHOGA
Die TAO beeindruckt
mit Qualität, Seminarprogramm, Service, Netzwerk und touristischem Weitblick.
Die gute Entwicklung der Branche in unserem Landkreis ist auch auf die Arbeit der TAO zurückzuführen.
Als echter Volltreffer hat sich die Wellness-Kosmetik-Schule erwiesen!
Carolein Weiß
Direktion Schmelmerhof
Sankt Englmar
Die Seminare sind nah,
immer interessant und
decken alle Bereiche ab,
vom Housekeeping bis zum Beschwerdemanagement.
Die Kurse sind qualitativ auf einem sehr hohen Level.
Hoteliers und Fachleute sitzen
an einem Tisch, kleine Gruppen ermöglichen aktive Mitarbeit.
Maria Penzkofer
Inhaberin Gasthof zur Post
in Eschlkam
Die Qualifizierungen haben mich nach vorne gebracht,
der Austausch mit Teilnehmern und das Know-how haben
mein Wissen erweitert.
Die TAO bietet bezahlbare Fortbildungen mit sehr guten Dozenten zu immer neuen, zeitgemäßen Themen.
Vielen Dank an Frau Löffler!
Andere Teilnehmer/innen buchten auch
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Sie erfahren im Seminar, wie Sie auf Ihre Mitarbeiter*innen wirken und wie Sie bewusst Ihre neue Rolle gestalten sowie Ihren eigenen Führungsstil finden.
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Bedeutung der Gefährdungsbeurteilung in der Praxis
