Konkrete Handlungshilfen, wie Unternehmen die gesetzlichen Vorgaben nach §5 des ArbSchG im Alltag umsetzen können.
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in der Praxis Konkrete Handlungshilfen, wie Unternehmen die gesetzlichen Vorgaben nach §5 des ArbSchG im Alltag umsetzen können.
Der Arbeitgeber ist ab dem ersten Mitarbeiter verpflichtet, grundsätzlich vor Beginn der Arbeiten und in ausreichenden Abständen die Arbeitsbedingungen zu bewerten, Gefährdungen zu minimieren und Maßnahmen zur Verbesserung durchzuführen. Seit 2013 schreibt der Gesetzgeber den Unternehmen auch vor, die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz zu erfassen (§§ 5 und 6 des ArbSchG).
Die Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Abstellung der psychischen Gefährdungen sollte dann die Folge sein. Weiterhin ist wichtig, dass die Dokumentation juristisch nachvollziehbar ist und die Erfüllung der Sorgfaltspflichten nachweist.
Der Gesetzgeber bestimmt jedoch nicht, wie der Beanspruchungsgrad gemessen werden soll. Somit gibt es unzählige verschiedenartige Verfahren, Methoden und Ansätze.
185,00 €*
*166,50 € mit Frühbucher-Rabatt
*inkl. Seminarunterlagen und Verpflegung
Kursnummer: | BLT20005 |
Dauer: | 1 Tag |
Termin: | Mi., 24.03.2021 von 9:00 bis 17:00 Uhr |
Referentin: | Christine Fuchs, Heilpraktikerin für Psychotherapie, |
Prozess-Begleiterin, Coach und Trainerin | |
Dr. Kerstin Wundsam, Ärztin für Psychotherapie und | |
systemische Organisationsberaterin für Führungskräfte und Unternehmen | |
Ort: | Tourismusakademie Ostbayern, Bad Kötzting |
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Direktor Wellnesshotel Bayerwaldhof
Hoteldirektor des Jahres 2019
Wir arbeiten seit 2016 erfolgreich mit der TAO zusammen und schätzen das freundliche und kompetente Team für Inhouse- und externe Schulungen,
die Flexibilität und individuelle Seminargestaltung.
Von unseren Mitarbeitenden erhalten wir stets positives Feedback.
Inhaber Gaststätte Röhrl in Sinzing
Das älteste Wirtshaus der Welt
Wir haben während der letzten Jahre einige Seminare bei der TAO besucht und schätzen den anregenden Austausch unter Kollegen sowie die wertvollen Impulse von den Dozenten.
Ich kann meinen Gastronomiekollegen nur empfehlen: Nehmt euch die Zeit und bildet euch fort!
See-Campingpark-Manager & Seewirt in Neubäu am See
Wir sind überaus froh, die Tourismus Akademie Ostbayern in unserem Landkreis zu haben.
Die Seminare sind stets auf höchster Stufe, inhaltlich auf dem neuesten Stand.
Katrin Löffler kümmert sich sehr sorgfältig und perfekt um die Organisation und alle Teilnehmenden.
Inhaber Natur-Wohlfühlhotel Brunner Hof in Arnschwang
2. Vizepräsident DEHOGA
Die TAO beeindruckt
mit Qualität, Seminarprogramm, Service, Netzwerk und touristischem Weitblick.
Die gute Entwicklung der Branche in unserem Landkreis ist auch auf die Arbeit der TAO zurückzuführen.
Als echter Volltreffer hat sich die Wellness-Kosmetik-Schule erwiesen!
Direktion Schmelmerhof
Sankt Englmar
Die Seminare sind nah,
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decken alle Bereiche ab,
vom Housekeeping bis zum Beschwerdemanagement.
Die Kurse sind qualitativ auf einem sehr hohen Level.
Hoteliers und Fachleute sitzen
an einem Tisch, kleine Gruppen ermöglichen aktive Mitarbeit.
Inhaberin Gasthof zur Post
in Eschlkam
Die Qualifizierungen haben mich nach vorne gebracht,
der Austausch mit Teilnehmern und das Know-how haben
mein Wissen erweitert.
Die TAO bietet bezahlbare Fortbildungen mit sehr guten Dozenten zu immer neuen, zeitgemäßen Themen.
Vielen Dank an Frau Löffler!